Recent Posts
Ditado de 30 palavras reprova 36,8% dos candidatos a estágio
Oportunidades de estágio estão abertas
(Foto: Divulgação/Sincovat)
Teste de raciocínio lógico e desempenho comportamental vêm em seguida.
Cerca de 62,3% não passaram para a fase da entrevista.
Pesquisa da equipe de recrutamento e seleção do Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube) entre 1º de janeiro e 31 de julho deste ano com 6.175 candidatos mostra que a língua portuguesa é o que mais reprova candidatos. O ditado de 30 palavras permite até sete erros, mas é responsável por 36,8% das reprovações, seguido do teste de raciocínio lógico (24,6%), do desenvolvimento de competências (14,4%), do conhecimento em idiomas (11,9%), postura inadequada (7,8%), vocabulário oral (6,1%) e vestimenta (2,9%).
Atualmente, várias empresas estão com milhares de vagas abertas – clique aqui para ver a lista de programas de estágio e trainee.
Cerca de 62,3% não passaram para a fase da entrevista, sendo 1.919 homens e 1.931 mulheres.
Para Erick Sperduti, coordenador de Seleção do Nube, o primeiro colocado da lista não foi uma surpresa. “Apenas 25% dos brasileiros têm o hábito da leitura. Falta iniciativa do jovem para ler e escrever e isso limita seu repertório. Também existem outros recursos atrativos, como a televisão e a internet. O ideal é unir o útil ao agradável, lendo livros e matérias na web, por exemplo”.
A reprovação em raciocínio lógico de 24,6% é considerada alta. Para Sperduti, “é possível treinar essa habilidade se divertindo, brincando de quebra-cabeças, palavras cruzadas ou qualquer outro tipo de jogo envolvendo enigmas”.
Outro ponto importante apontado no estudo foram as falhas nos quesitos comportamentais (22,2%), resultantes da soma do desenvolvimento de competências (14,4%) e da postura inadequada (7,8%). “Isso se deve, muitas vezes, à imaturidade do estudante e à falta de instrução. Ele pode melhorar, buscando recursos para prepará-lo para o mercado de trabalho, por meio de treinamentos e workshops”, explica.
Os dois últimos itens, vocabulário oral (6,1%) e vestimenta (2,9%), pela baixa pontuação, mostram um ponto positivo, para o especialista. “Os candidatos estão mais atentos aos processos seletivos, principalmente aos trajes adequados. Isso é um ótimo sinal”, diz Sperduti.
Fonte: G1 Concurso e Emprego
(http://g1.globo.com/concursos-e-emprego/noticia/2013/09/ditado-de-30-palavras-reprova-368-dos-candidatos-estagio.html)
Posted in Sem categoria
Tagged: Educação
Continue
5º Ciclo de Estudos da Fapan
Ciclo de estudos – 23 e 24 de Setembro
(Fórum em Paranavaí) 25 e 26
(Apresentações de trabalhos e noite Cultural na FAPAN).
Posted in Administração | Fapan | Notícias
Continue
Dia da Beleza
No dia 21 de agosto, foi realizado o primeiro “Dia da Beleza”, desenvolvido pela FAPAN em parceria com a APAE de Paraíso do Norte. O evento contou a participação da Direção e funcionários das duas entidades envolvidas, acadêmicos da FAPAN e alunos da APAE que receberam todo carinho e atenção nesta tarde dedicada a eles.
Uma instituição de ensino deve proporcionar aos alunos e a toda comunidade acadêmica envolvida com a IES a oportunidade de aprenderem e também desenvolverem na prática o trabalho voluntário voltado para o bem da comunidade onde ele vive e trabalha. Além da formação acadêmica e profissional, esta participação voluntária, se constitui em uma necessidade para o aluno entender e conhecer a realidade da sociedade na qual ele vive.
Para ver mais fotos, entre em:
.
Posted in APAE | Fapan | Notícias
Continue
Redes Sociais: filtro para seleção e recrutamento nas empresas
24 de maio de 2013
Que as redes sociais fazem parte da vida de milhões de pessoas, principalmente na comunicação entre os jovens, todo mundo sabe. Talvez, nem todos saibam que muitas empresas estão fazendo uso desta ferramenta para avaliar candidatos que procuram oportunidades de estágio, aprendizagem ou emprego, no tocante ao seu comportamento cotidiano e na sociedade. Segundo Cilmara Paolini, do Núcleo de Seleção Especial do CIEE/PR, as empresas, geralmente, não veem com bons olhos fotos de pessoas com copo de bebida alcoólica na mão, com trajes sumários ou algo do gênero. Pessoas que postam palavrões, frases agressivas e comentários maldosos também não são bem vistas em termos de interesse para recrutamento empresarial.
“É preciso tomar muito cuidado quando se posta uma opinião ou uma foto nas redes sociais, pois, dependendo do que é falado ou do conteúdo da foto, isto pode depor contra o autor. Evite descrever sua rotina diária e fazer “check in” com frequência, pois este tipo de comportamento demonstra falta de criatividade e pode indicar que a pessoa fica o tempo todo “online”, não se ocupando com outras atividades. Se você realmente quer impressionar de forma positiva nas redes sociais, busque publicar fotos de viagens ou momentos de harmonia com a família e os amigos, postar opiniões e comentários construtivos sobre os assuntos que aborda” – acentuou.
Dicas importantes
A primeira impressão é sempre a que fica. Por isso, use as redes sociais a seu favor e não contra.
1. Quando descrever o perfil ou a apresentação pessoal, aponte as suas principais qualidades e evite escrever gírias, termos sarcásticos ou ofensivos.
2. Procure falar de assuntos que possam interessar aos outros, e não somente a você, pois isto faz com que os seus contatos tenham interesse em interagir positivamente.
3. Tenha bom senso ao posicionar-se sobre os temas discutidos entre seus contatos, evitando polêmicas que envolvam discriminação ou violência.
4. De forma alguma fale mal da empresa onde trabalha ou trabalhou, assim como das pessoas com as quais conviveu nos ambientes de trabalho. Isto depõe contra você, mostrando uma atitude antiética.
Posted in Notícias
Continue
JMJ 2013
Neste ano, a Jornada Mundial da Juventude foi realizada na cidade do Rio de Janeiro, sob o tema:
“Ide e fazei discípulos entre todas as nações!” (conforme Mateus 28:19)
Os diversos eventos que acontecem no período da jornada incluem: catequeses, missas, palestras, adorações, momentos de oração, momentos musicais, entre outros.
A Jornada Mundial da Juventude foi instituída pelo Papa João Paulo II no ano de 1985, sendo que a primeira jornada aconteceu em Roma, Itália, com o seguinte tema: “Estejam sempre preparados para responder a qualquer que lhes pedir a razão da esperança que há em vocês”(conforme 1 Pedro 3: 15).
As edições em nível internacional aconteceram em:
1986 – Roma, Itália
1987 - Buenos Aires, Argentina
1989 - Santiago de Compostela, Espanha
1991 – Cz?stochowa, Polônia
1993 - Denver, Estados Unidos
1995 – Manila, Filipinas
1997 – Paris, França
2000 – Roma, Itália
2002 – Toronto, Canadá
2005 – Colônia, Alemanha
2008 – Sydney, Austrália
2011 – Madri, Espanha
2013 – Brasil
2016 – Polônia (previsão)
A prefeitura do Rio, anunciou que cerca de 3 milhões de peregrinos passaram pela JMJ, essa jornada foi a segunda maior em número de pessoas desde que foi criada, há quase três décadas. Só perdeu, mesmo, para a das Filipinas, em 1995, que reuniu 4 milhões de jovens.
No jeito informal da jornada, sua santidade é simplesmente querido. O carisma de Francisco atraiu muito mais gente do que o esperado.
Dos estrangeiros que vieram para a Jornada Mundial da Juventude (JMJ), no Rio de Janeiro, 40,5% eram argentinos. É o que revelam dados de um levantamento divulgado nesta quinta-feira (1°) pela Embratur, órgão ligado ao Ministério do Turismo.
Depois dos conterrâneos do papa, os turistas mais frequentes foram paraguaios (9%), chilenos (8%), colombianos (7,6%), peruanos (4%), mexicanos (3,6%) e bolivianos (3,2%).
O país não latino-americano que mais enviou visitantes ao Rio foi a Espanha, com 1,7%, em 8º lugar. O país é seguido por EUA e Itália, com 1,5%.
Além de participar do evento católico, os principais interesses desses turistas eram conhecer igrejas (74%), monumentos (37%), museus (30%); praias (27%) e exposições (20%).
Os dados mostram ainda que quatro em cada dez estrangeiros viajaram de ônibus, e 58% deles de avião — o meio de transporte que mais agradou, já que 85% dos turistas afirmaram que querem voltar de avião na próxima viagem.
Dos entrevistados, 89% se disseram “satisfeitos” ou “muito satisfeitos” com a Jornada, e 90% afirmam que gostariam de voltar ao país.
Fonte: Globo.com
Posted in Notícias
Continue
Fapan em Ação
No último domingo, 07 de julho a FAPAN – Faculdade de Paraíso do Norte realizou o IV Passeio Ciclístico Ecológico, com o Apoio do Departamento Municipal de Esporte e Lazer. Na ocasião, os participantes arrecadaram doações junto a comunidade para a Campanha do Agasalho 2013 da Fapan, em prol as famílias carentes da APAE e demais famílias necessitadas do município de Paraíso do Norte.
para ver todas as fotos, clique aqui e acesse o álbum (http://www.flickr.com/photos/96883508@N05/sets/72157634595019298/)
Com a iniciativa do projeto, pretendemos atrair adolescentes, jovens e adultos à pratica esportiva, promover o uso da bicicleta como meio de transporte ecologicamente correto, rápido e economicamente viável. Em todos os passeios, a coordenação do projeto visa também, desenvolver atividades em prol a comunidade, trazendo benefícios e melhorias para o município de Paraíso do Norte. Temas já realizados : Arrastão Contra a Dengue, Revitalização do Parque Municipal do Jacú, Educação e preservação Ambiental – Coleta de Lixo no trajeto do Circuito das Praças e o último tema de responsabilidade social, a Campanha Agasalho.
Agradecemos a participação da comunidade solidária que contribuiu com as doações em prol as famílias carentes.
“Acreditamos que a força de vontade, a persistência e a capacitação, aliados ao desejo coletivo de transformação, fazem com que os projetos sociais consigam grandes conquistas” .
(Ana Carolina G.Z.Galli – Coord. do Projeto de Ciclismo Ecológico com a FAPAN )
Posted in Fapan
Continue
Comentários